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¿Has ahorrado algo de dinero y quieres viajar a Japón mientras trabajas a tiempo parcial?
Si vienes de un país que cumple los requisitos, un visado Working Holiday para Japón podría ser tu billete. Te permite vivir y trabajar en Japón sin necesidad de un trabajo a tiempo completo, un curso universitario o un visado.
Si eres una persona independiente y quieres que tu estancia en Japón sea flexible y aventurera, el visado Working Holiday puede ser tu mejor opción. Los años que pasé en Japón fueron algunos de los más memorables de mi vida: desde la enseñanza del inglés hasta la escritura independiente y el trabajo en el sector del entretenimiento, tuve muchos trabajos diferentes. Estudié mucho japonés, hice más fiestas y finalmente conseguí encontrar un trabajo en mi campo y obtener un visado de especialista en humanidades.
A continuación te ofrecemos una guía completa -desde la solicitud del visado, pasando por las opciones de trabajo y alojamiento, hasta la conversión a un visado de trabajo estándar si quieres quedarte en Japón- escrita por alguien que lo ha hecho. Soy británica, así que escribiré desde esa perspectiva, pero la mayoría de mis consejos y experiencias se aplican a cualquier nacionalidad que pueda optar a un visado Working Holiday (y ahora más países que nunca se han unido a la fiesta). En caso de duda, consulte con la embajada de Japón en su país.
Las vacaciones de trabajo son una categoría de visado que entra en la categoría de "Actividades designadas". Te permite vivir, viajar y trabajar en Japón durante un periodo de tiempo limitado, normalmente un año, aunque esto varía de un país a otro. Los programas de vacaciones de trabajo son acuerdos bilaterales que Japón establece con cada uno de los países, lo que significa que si usted trabaja en Japón, hay un homólogo japonés que también trabaja en su país.
Según el Ministerio de Asuntos Exteriores japonés, este tipo de visado permite a los jóvenes entrar en Japón "principalmente con el fin de tomar unas vacaciones, permitiéndoles al mismo tiempo realizar un trabajo accesorio a sus vacaciones para complementar sus fondos de viaje". Esto significa que el visado está diseñado específicamente para permitirle trabajar a tiempo parcial o como autónomo, mientras se divierte como nunca.
Aunque sólo le interese el visado para tomarse unas vacaciones, no hay límite en el número de horas que puede trabajar a la semana, a diferencia del visado de estudiante, por ejemplo, que le prohíbe trabajar más de veintiocho horas en un trimestre. Con un visado de trabajo estándar, estás limitado a un determinado tipo de trabajo (como enseñar en escuelas públicas con un visado de instructor). Por otro lado, con un visado Working Holiday puedes realizar cualquier tipo de trabajo, siempre que no se haga en "negocios que puedan tener un impacto en la moral pública" (por ejemplo, bares de alterne). El visado Working Holiday es uno de los únicos tipos de visado que permite a un extranjero realizar un trabajo "no cualificado" en Japón, como por ejemplo trabajar en una cafetería o en una fábrica.
Las vacaciones laborales no son nuevas. El primer país en suscribir este acuerdo bilateral con Japón fue Australia en 1980, pero muchos otros países han seguido su ejemplo: Islandia y Chile se unieron en 2018. Si es usted ciudadano de uno de los siguientes países, es posible que se le permita disfrutar de unas vacaciones de trabajo en Japón. También encontrará un enlace a la embajada de su país con la información pertinente.
Compruebe las condiciones específicas del visado Working Holiday en su embajada japonesa utilizando los enlaces anteriores. En particular, los límites de edad pueden variar en función de la nacionalidad, pero los requisitos normales de acceso son los siguientes
Tener entre 18 y 30 años en el momento de la solicitud.
Poder demostrar que tiene fondos suficientes en el banco para pagar su estancia en Japón (aproximadamente 3.000 dólares, o 2.000 dólares si solicita un billete de avión de ida y vuelta).
Viajar sin personas a cargo, aunque los matrimonios pueden solicitarlo juntos si ambos cumplen los criterios.
Tener buena salud. Algunos países le exigen que proporcione información sobre su salud o que tenga un seguro. No tuve que hacerlo.
Hay que tener "buen carácter". Esto es impreciso, pero si no tiene antecedentes penales, probablemente goce de buena salud.
En comparación con otros visados, el proceso de solicitud de un visado de trabajo en vacaciones es relativamente sencillo. Yo vivía en el Reino Unido cuando presenté la solicitud, lo cual era conveniente, ya que los solicitantes tienen que presentar la solicitud desde su propio país. Y aunque me preocupaba porque ya había trabajado en Japón y pensaba que podría tener un impacto negativo en mi solicitud, el tema nunca se planteó.
El primer paso fue reunir mis documentos y acudir al consulado más cercano, en mi caso, la embajada de Japón en Londres. He traído lo siguiente:
Tenga en cuenta que debe mostrar un documento de identidad con fotografía para entrar en la embajada y que su equipaje será revisado en busca de objetos peligrosos. Una vez dentro, cogí un billete y esperé a que llamaran a mi número. Llevé mis documentos al mostrador donde fueron inspeccionados por un miembro del personal. Cuando en la embajada se cercioraron de que todo estaba en orden, un hombre alegre se lo llevó todo (incluido mi pasaporte), me dio el recibo de mi solicitud y me dijo que volviera en diez días. Otra ventaja del visado Working Holiday es que se expide con rapidez: el tiempo de espera suele ser de una a dos semanas.
Me aseguré de no perder el resguardo de la solicitud y volví en diez días. Me han aceptado. Era primavera, y lo celebré comprando sushi para llevar y yendo al parque frente a la embajada, donde disfruté de un raro sol británico.
La buena noticia es que casi todas las personas que solicitan un visado de vacaciones para trabajar en Japón son aceptadas si cumplen los criterios de elegibilidad. Quería reservar mi vuelo de vuelta a casa antes de presentar la solicitud para poder demostrar los fondos gastados, pero me ponía nerviosa hacerlo por si rechazaban mi solicitud. Sin embargo, hablar con otras personas que habían pasado por el proceso me dio más confianza, al igual que leer historias en Internet. Aunque no hay que preocuparse, es conveniente hacer todo lo que esté en su mano para que su solicitud tenga éxito.
No soy abogado de inmigración, pero he recogido algunos consejos de personas que han pasado por este proceso.
Dependiendo de su país de origen, puede haber un límite en el número de personas que pueden tomar vacaciones laborales al año. El proceso de solicitud de visado suele tener lugar durante el año fiscal japonés (de abril a marzo). Si le preocupa, puede ser conveniente solicitarlo con antelación. Lo solicité en mayo y no tuve ningún problema. Pero cuando consulté la página web de la embajada en diciembre, vi que el cupo de ciudadanos británicos se había cubierto para ese año.
Recuerde que la finalidad declarada del visado Working Holiday es la de unas vacaciones. Japón quiere que vengas a gastar tu dinero extranjero en todos los rincones de su hermoso país, y que luego trabajes un poco para poder salir a gastar un poco más. Lo que no quieren es que te vayas a Tokio, trabajes en la misma empresa durante un año y no viajes a ningún sitio. Desde su punto de vista, si quieres hacerlo, deberías solicitar un visado de trabajo estándar. Una vez que te acepten el visado y llegues a Japón, si resulta que acabas trabajando en una empresa y no viajas, no pasa nada. Pero para su "resumen de actividades planificadas", está bien pecar de aventurero.
Un buen itinerario debe ser lo suficientemente vago como para permitir flexibilidad en sus planes de viaje, pero lo suficientemente detallado como para demostrar que ha investigado y que no va a Japón por capricho. Demostrar que tienes intención de ir a otro lugar que no sea la capital y que conoces las especialidades turísticas de varias prefecturas no está de más. Una vez más, su itinerario puede ser impreciso: esquí en Hokkaido, playas en Okinawa, etc.
Nadie te estará observando, así que, aunque no te animo a mentir abiertamente, si crees que hay algo que suena bien pero no estás totalmente comprometido a hacerlo, ¡adelante, ponlo! En mi itinerario, afirmaba que iba a pasar tres meses como chica de campo en Niseko -lo que suena muy divertido- pero ciertamente no fue así. Además, si no sabes cómo formatear tu plan, la Embajada de Japón en el Reino Unido ofrece este práctico esquema.
¿Eres tú? "Ya he recibido una oferta de trabajo de una empresa de Japón, así que mostraré a inmigración lo serio que soy mencionándolo en mi carta de solicitud". ¡No, no, no! Aparte de los solicitantes con antecedentes penales, este es uno de los motivos más comunes para rechazar las solicitudes.
Repito: el objetivo de las vacaciones laborales es que la parte del trabajo sea secundaria. He oído hablar de empresas menos escrupulosas, que realmente deberían patrocinar visados de trabajo adecuados para los empleados a tiempo completo, y que piden a sus nuevos empleados que obtengan un visado de vacaciones de trabajo en su lugar porque significa menos trabajo para la empresa. Este es el tipo de situación que la inmigración quiere evitar. Una vez que estés en Japón, no hay ningún problema si acabas trabajando a tiempo completo. Pero si tienes una oferta de trabajo, guárdatelo cuando te presentes.
Por desgracia, en este mundo, el dinero habla: si su cuenta bancaria muestra que tiene más de la cantidad mínima requerida por un margen de seguridad, se ve bien para su solicitud. No se aceptan descubiertos, préstamos ni tarjetas de crédito como prueba de que se dispone de fondos suficientes. Algunas personas piden a un familiar que les preste la cantidad necesaria para la solicitud, pero tenga cuidado. Dependiendo de su país de origen, es posible que tenga que presentar los extractos bancarios de tres meses. Si está en números rojos y le transfieren una cantidad sospechosa de dinero a su cuenta una semana antes de presentar la solicitud, no se verá bien. Organice sus fondos para tener las mayores posibilidades de éxito.
Uno de los posibles inconvenientes del visado Working Holiday es que tendrás muy poco apoyo. Aunque algunos empleadores ofrecen asistencia, en la mayoría de los casos no tendrás un patrocinador de visados que te lleve de la mano durante el proceso de llegada. Sin embargo, es bastante fácil gestionar tu vida en Japón de forma independiente investigando un poco, incluso si no hablas japonés. Esto le permitirá conocer mejor el país que si lo hace una empresa por usted.
A continuación le ofrecemos la información que necesita.
El alojamiento puede ser un poco complicado con un visado de trabajo en vacaciones. Probablemente no tengas un trabajo a tiempo completo en una empresa que pueda responder por ti, y el límite de tiempo del visado también puede contar en tu contra. Sin embargo, las personas en vacaciones laborales tienen muchas posibilidades. Si trabajas durante la temporada de esquí (o un periodo similar), tu trabajo puede ayudarte a encontrar alojamiento o colocarte en una residencia de la empresa. También pueden ser adecuadas las "casas compartidas" (シェアハウス).
Las casas compartidas son espacios de vida compartidos (habitaciones) que se alquilan mensualmente (o trimestralmente). Por lo general, no es necesario tener un aval para alojarse allí, y muchas casas compartidas acogen activamente a los extranjeros. Aunque solían tener fama de ser un poco espartanos entre los japoneses, en los últimos años se han hecho cada vez más populares. Hoy en día, encontrarás una gran variedad de opciones de compañeros de piso, que van desde habitaciones baratas hasta el lujo más absoluto (vi a un compañero de piso con un piano de cola de calidad en la zona común), así como compañeros de piso sólo para mujeres y compañeros de piso "conceptuales", como este espacio de exposición/compañero de piso de un artista.
La principal ventaja de una casa compartida es que no tienes que pagar una fianza ni el temido reikin (llavero), y los servicios públicos suelen estar incluidos. Aunque esto hace que las casas compartidas sean ideales para estancias de corta duración, también significa que puedes pagar un alquiler mensual más alto que el de un piso normal de tamaño similar. Sin embargo, para muchas personas que están de vacaciones trabajando, las ventajas de compartir piso superan los inconvenientes.
Estas son algunas de las agencias de alojamiento compartido que ofrecen servicios en inglés. Muchas empresas de alojamiento compartido también tienen pisos con cocina.
Oakhouse: Casas y pisos compartidos en Tokio, Saitama, Chiba, Kioto y Hyogo
Leopalace: Pequeños pisos independientes en Tokio, Osaka, Nagoya, Fukuoka
Esta es la casa compartida: las mujeres solteras comparten casas en Osaka y otras partes de Kansai
Sakura House: Comparte casas y pisos en Tokio y Yokohama. También hay casas de huéspedes y albergues de corta duración.
Tulip Real Estate: Casas compartidas para mujeres en Tokio
Si tus conocimientos del idioma son buenos, es posible que consigas un mejor trato buscando compañeros de piso que hablen japonés. Sacrificarás el servicio de recepción de extranjeros, pero mientras puedas comunicarte, tu nacionalidad no suele ser un problema. A veces los listados individuales afirman que no aceptan extranjeros, pero en mi experiencia esto es mucho más raro para los compañeros de piso que para los apartamentos.
Aquí tienes algunas palabras clave en japonés para buscar casas para compartir:
Hitsuji Fudōsan: Kanto
Banco de la Casa de Huéspedes: Kanto, Nagoya, Kyushu, Okinawa
Una vez que haya encontrado un lugar para vivir, tiene la obligación legal de acudir a la oficina del distrito local en un plazo de 14 días para registrarse como residente. Esto le dará acceso a una serie de servicios públicos, incluido el seguro nacional de salud. Para la mayoría de los empleados a tiempo completo en Japón, incluidos los extranjeros, su empleador paga su seguro social en virtud de un sistema llamado shakai hoken. Si no tiene un trabajo a tiempo completo, como la mayoría de las personas que están de vacaciones, tendrá que pagarlo usted mismo. Afortunadamente para ti, se basa en tus ingresos del año anterior y, como probablemente no estabas en Japón en ese momento, será muy barato. Tenga en cuenta que si cambia de dirección durante su estancia en Japón, deberá registrarse en la oficina de circunscripción más cercana a su nuevo lugar de residencia. (Esto sólo se aplica a los pisos y casas compartidas, no a los hoteles. Si sólo está de viaje, está bien).
La ventaja del visado Working Holiday es que te permite realizar casi cualquier tipo de trabajo. Sin embargo, a menos que seas un hablante nativo de japonés, algunos tipos de trabajo son más fáciles de encontrar que otros.
Enseñanza de inglés: No pienses que el programa JET es tu única opción. En Japón hay eikaiwa (escuelas de conversación en inglés) por todo el país, que ofrecen puestos a tiempo parcial y completo a los angloparlantes, incluidos los que tienen un visado de vacaciones. Prueba con una bolsa de trabajo para extranjeros, como Gaijinpot o Jobs in Japan, para conocer las oportunidades en tu zona.
Trabajos para las estaciones de esquí y los centros de esquí: Japón cuenta con hermosas playas en verano y una de las mejores polvaredas del mundo en invierno. Por eso no es de extrañar que muchos trabajadores de vacaciones opten por pasar una temporada trabajando en estaciones de esquí o de playa. Esta puede ser una buena opción para quienes tengan un japonés imperfecto, ya que en estas zonas turísticas suele ser posible trabajar en inglés. boobooSKI es una agencia a través de la cual se pueden solicitar puestos de trabajo en las estaciones de esquí; también te ayudará a encontrar alojamiento.
Prácticas: Si trabajas en una gran ciudad como Tokio u Osaka, considera la posibilidad de mejorar tus habilidades y tu japonés haciendo unas prácticas. Recuerda que, aunque las prácticas son cada vez más comunes, todavía no son la norma en las empresas japonesas. Por lo tanto, es más probable que se presente a empresas internacionales, organizaciones sin ánimo de lucro o embajadas. (Tanto la embajada australiana como la británica tienen programas de prácticas populares). ) Algunas agencias, como el SJIP o la CCI, le organizarán unas prácticas, pero tenga en cuenta que es posible que tenga que pagarlas (y a menudo no son baratas). El Centro de Cooperación Industrial UE-Japón tiene una lista de agencias recomendadas.
Trabajar a distancia: Algunas personas con un visado de trabajo en vacaciones no sienten la necesidad de encontrar un trabajo local. Sé de algunos que simplemente han preguntado a su empleador en su país de origen si pueden trabajar a distancia durante un año, lo que les permite vivir en Japón sin interrumpir su carrera.
Agencias de entretenimiento: ¿Le gusta estar delante de la cámara? En las grandes ciudades, las agencias de espectáculos están deseosas de contratar a jóvenes extranjeros para trabajar como extras, modelos y actores secundarios. Como el visado de artista es difícil de obtener, muchas de estas agencias tienen contratos de vacaciones laborales. Este artículo contiene buenos consejos sobre cómo presentarse a las agencias, así como algunas buenas direcciones. Incluso podrías convertirte en el próximo gran talento extranjero. Es decir, es poco probable, pero podría suceder...
Industria de servicios: El visado Working Holiday es uno de los pocos tipos de visado que permiten a los extranjeros realizar "trabajos no cualificados". Esto incluye el trabajo en cafeterías o fábricas o como limpiador. Aunque no domines el japonés, Japón sufre una escasez de mano de obra y cada vez acepta más extranjeros para estas funciones, sobre todo en las zonas turísticas, donde tu lengua materna será útil. Muchas bolsas de trabajo nacionales, como YOLO Japan, ofrecen puestos de servicio a personas en vacaciones laborales.
Cuando investigue, recuerde que la información sobre los visados de trabajo en vacaciones que aparece en algunas páginas web, incluso las oficiales, puede estar desfasada. Por ejemplo, ¿las personas que están de vacaciones por trabajo pueden salir de Japón y volver sin perder su visado? Recuerdo que estaba confundida porque quería volver a Europa durante unas semanas para asistir a la boda de un amigo, e incluso en las páginas web de las embajadas encontré información contradictoria sobre si podía hacerlo. Tenía la impresión de que tendría que pagar 5.000 yenes por un permiso de regreso, pero cuando fui a la oficina de inmigración de Shinagawa para conseguirlo, me dijeron que no era necesario.
Resulta que es perfectamente normal salir de Japón durante las vacaciones laborales, así que no dudes en hacer ese viaje a Seúl o volver a casa por Navidad. Recuerde que la fecha de caducidad de su visado no cambiará, así que considere si su viaje de vuelta merece la pena sacrificar su precioso tiempo en Japón.
Llevas nueve meses de vacaciones y te lo estás pasando como nunca. Tenías la intención de pasar doce meses salvajes y maravillosos en Japón y luego volver a casa, pero te das cuenta de que te estás enamorando. ¿Será porque quieres quedarte en Japón?
El visado Working Holiday no está diseñado para una estancia de larga duración. Uno de los requisitos para la solicitud es que los trabajadores vacacionales "tengan la intención de abandonar Japón al final de su estancia". Pero no te desanimes. Si decides quedarte, es muy posible la conversión a un visado de trabajo estándar como el de "Especialista en Humanidades". Yo lo he hecho y muchos otros lo han hecho también. El procedimiento es similar al cambio de estatus de su visado si quiere cambiar, por ejemplo, de un visado de estudiante a un visado de trabajo. Lo principal que necesitas es una empresa dispuesta a patrocinarte.
Cuatro meses antes de que expirara mi visado, empecé a dar indicaciones a uno de mis empleadores de que me gustaría quedarme más tiempo. Cuando eso no funcionó, fui prudente y decidí solicitar oficialmente un trabajo a tiempo completo. Después de que me aceptaran, mi empresa me ayudó a solicitar un permiso de trabajo henkō (enmienda). Ellos se encargaron de la mayor parte del papeleo, pero por lo que pude averiguar, el proceso es similar al de patrocinar a un nuevo empleado sin visado, con la comodidad añadida de que ya estás en el país. Los documentos que tenía que presentar eran mi nuevo contrato de trabajo, un certificado de estudios y un formulario de solicitud detallado.
Unas vacaciones de trabajo en Japón pueden cambiar tu vida. Pero no te fíes de mi palabra. Dos antiguos estudiantes de vacaciones de dos partes del mundo comparten sus pensamientos y experiencias:
Anne-Marie es australiana y pasó la mayor parte de sus vacaciones trabajando como animadora.
Vine a Japón con un visado de vacaciones por trabajo para poder trabajar y viajar con relativa facilidad. Cuando llegué, me inscribí en varias agencias para trabajar como modelo de kimono, actriz, cantante de sesión y narradora. Mi plan alternativo era enseñar inglés, pero nunca di una sola clase. Empecé a trabajar en varias agencias y, antes de darme cuenta, estaba actuando en anuncios aleatorios en la televisión nacional japonesa y era la narradora femenina de libros de texto para niños. No siempre fue fácil: algunas semanas no tenía trabajo y otras trabajaba más de trece horas al día y casi no descansaba. Fue una experiencia muy divertida y la disfruté mucho, pero para mí no era un modo de vida sostenible a largo plazo. Después de dieciocho meses con el visado, sentí que era el momento de volver a casa. Recomiendo encarecidamente que se aproveche la oportunidad de venir aquí con el visado Working Holiday, ya que ofrece la mayor libertad para determinar si realmente se quiere vivir en Japón o no.
Agathe es francesa y pasó la primera parte de sus vacaciones trabajando en una panadería antes de viajar por Japón durante cuatro meses.
Para mí, lo mejor de la experiencia fue la comida y conocer a gente única, no sólo japonesa, sino gente interesante de todo el mundo. Por otro lado, cuando empecé a trabajar como pastelero en Tokio, sentí que algunos de mis compañeros me trataban como un animalito. Fueron muy amables conmigo, pero no pude ganarme su confianza por completo. Fue frustrante porque ya me había formado como pastelero en Francia. Cuando terminé mi trabajo, busqué las formas más baratas de descubrir Japón. A veces me quedaba en una granja (principalmente en Hokkaido), y también dormía mucho en mi tienda de campaña. La campiña japonesa puede ser muy salvaje, y esto es algo más que disfruté durante mi estancia allí. Me sentí muy segura viajando, y dormí bien aunque a veces era la única mujer (y la única extranjera) en el camping. A las personas que estén pensando en obtener un visado de trabajo en vacaciones, les aconsejo que aprendan algo de japonés antes de llegar y que pasen algún tiempo con un japonés para intentar entender cómo funcionan las cosas allí.
El visado Working Holiday no es para todo el mundo. Los programas como el JET ofrecen más estabilidad y apoyo, o tal vez quieras encontrar un trabajo a tiempo completo en una empresa japonesa. Hay muchas formas de entrar en Japón, lo cual es bueno porque hay más gente que nunca que quiere vivir en Japón. Pero si valoras la flexibilidad, tienes algo de dinero en el banco y no quieres que te restrinjan el tipo de trabajo que puedes hacer, unas vacaciones de trabajo en Japón podrían ser tu próxima aventura.
Para entrar en ambiente, regálate un kimono. Visite nuestra tienda de kimonos.
Si le interesa Japón, debe conocer los secretos del kimono, la chaqueta tradicional que es uno de los elementos característicos de la moda japonesa.
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